（人事）职能
（1）负责人力资源管理，人员调配、调出入、退休、退职手续办理；
（2）负责干部考核、任免及后备干部选拔培养等工作；
（3）负责劳动工资、职称晋升、统计等工作；
（4）负责年度考核及奖惩工作；
（5）负责全所考勤工作；
（6）负责合同制工人的养老保险工作；
（7）负责技术人员检验证与仪器操作上岗证的办理；
（8）负责办理外来人员出入证；
（9）负责人事档案、人员技术档案管理；
（10）负责突贡、特贴等各类专家、人才的推荐申报工作；
（11）负责制定全所人员培训计划安排并组织实施；
（12）承担领导交办的其它工作。
（党务）职能
（1）负责党的纪律检查和行政监察工作；
（2）负责党员管理、教育、组织发展和政审工作；
（3）负责全所职工政治理论学习和思想政治工作；
（4）负责组织职工的文娱、体育活动；
（5）负责工青妇、统战与知识分子；
（6）负责党委一般文件、信函和简报的起草工作；
（7）组织党委的各种会议、学习和主要活动；
（8）接待受理群众来信来访；
（9）督促检查共青团的工作；
（10）负责党费的收缴、管理、使用；
（11）负责精神文明建设的日常工作；
（12）负责廉政建设和职业道德建设的日常工作；
（13）完成党委、上级党组织和领导交办的其它工作。
